根据校党委关于干部选拔任用的有关文件精神，我院为加强干部队伍建设，实现干部管理科学化、规范化，保证学院各项工作正常开展，经研究对科级干部进行补充选任。为保证选任工作顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于好干部的标准，严格按照校党委关于干部选拔任用工作的有关规定，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、择优的原则，建设一支素质高、能力强、作风正的科级干部队伍，为学院建设提供组织保证。
二、选任原则
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持依法依规、公正办事原则，坚持民主公开、人岗相适原则。
三、选任的职位、条件、资格
（一）空缺职位：建筑与土木工程学院党政办主任
（二）任职条件：（1）政治素质好、规矩意识强、执行能力强、业务水平高、集体观念强等基本素质；（2）年龄45周岁以下；（3）有党务、行政工作经验；（4）有较强的文字功底；（5）近三年度考核合格。
（三）资格条件：具有正科职级。
四、选任方法与步骤
（一）公布空缺职位和条件。
（二）个人自荐
12月25日前，符合选任条件的干部，填写《太原理工大学科级干部自荐表》后到学院党委报名。
（三）提出建议人选
12月27日前，学院召开党政联席会议，研究提出建议人选，征求分管（联系）领导意见后，报校党委组织部。
（四）行文宣布
党委组织部行文后，学院宣布。
五、联系人及方式
联系人：周伟
联系电话：6111238
建工学院党委
2017年12月20日
